Category Archives for #naturaludzka

Introwertyk w zespole

Uważa się, a badania zdają się to potwierdzać, że do IT bardziej ciągnie introwertyków. Czy też, aby być precyzyjnym: niska ekstrawersja ma dodani wpływ na wybór ścisłych kierunków studiów i późniejszej pracy. Jak więc introwertyk ma się odnaleźć w zespole?

Czytaj dalej...

To jest niemożliwe!

Jako trenerzy Scrum często słyszymy “to jest niemożliwe”. Ponoć nie da się podzielić dużego User Story, nie da się skutecznie zaplanować pracy na najbliższy Sprint. Jako ludzie często słyszymy, że niemożliwa jest zmiana pracy czy zrzucenie zbędnych kilogramów…

Czytaj dalej...

Zostawcie programistów w spokoju!

Dość często można usłyszeć takie krzyki. Zwykle, im gorzej zorganizowany projekt, tym więcej osób chce, aby “zostawić programistów w spokoju i pozwolić im pracować”. Tak, jakby cała otoczka projektowa była zbędna i do pełnego sukcesu wystarczyłby sam kod. Nic bardziej mylnego.   Rys historyczny Wiele lat zajmowałem się programowaniem. Brzmi to trochę jak wyznanie, ale […]

Czytaj dalej...

Konsensus, a nie kompromis!

Pracując razem może się zdarzyć, że nie osiągniemy porozumienia co do rzeczy nad którymi aktualnie pracujemy. Nie jest to rzeczą niezwykłą, w końcu każdy nas jest inny. Ale żeby nie powodowało to sytuacji konfliktowych, ważny jest konsensus (nie mylić z kompromisem) i samo doń dążenie.

Czytaj dalej...

Rutyna – biegłość czy automatyzm?

Dziś piątek. Ostatnio w piątki rutynowo pojawiają się na naszym blogu filozoficzne rozważania. No właśnie – rutynowo. Rutyna, słowo posiadające dwojakie znaczenie. Z jednej strony czujemy podświadomą chęć jej unikania, a z drugiej jest wynikiem posiadanego doświadczenia. Jak to więc z tą rutyną jest – pomaga czy przeszkadza?

Czytaj dalej...

Zwinny Eksperyment

Nie macie czasem chęci zrobienia czegoś szalonego, inaczej niż zwykle, zaryzykowania po to, aby osiągnąć zupełnie inne rezultaty niż te, które udaje się nam osiągnąć w codziennej pracy? Czy rutyna, w którą potencjalnie możemy wpaść nie zabija naszej produktywności, kreatywności i chęci stworzenia czegoś wielkiego i niepowtarzalnego? Dziś o tym, jak nie dać się zaszufladkować. […]

Czytaj dalej...