Długo zastanawiałem się nad tytułem dzisiejszego wpisu. Powodem była chęć znalezienia takiego, który maksymalnie odda jego sens. Dziś chciałbym zastanowić się wspólnie z Wami, czy i kiedy Scrum Master może podejmować decyzje. Decyzyjny SM, czy istnieje w ogóle coś takiego w przyrodzie?

W życiu tak bywa, że przestajemy robić postępy i okazujemy się, że utknęliśmy w miejscu. Możemy nazywać to kryzysem, straceniem motywacji, a nawet depresją. Wolę nie wchodzić w psychoterapię i stosować termin bardziej neutralny emocjonalnie. Stagnacja oznacza właśnie to – brak ruchu do przodu. Ten okres wcześniej lub później wkracza do kariery każdego Scrum Mastera. Czytaj dalej…

Scrum Master to tylko człowiek i jak każdy człowiek, może mieć swoje słabe strony. Ale ten sam Scrum Master jest też osobą, która niejako sama w siebie ma wpisany rozwój osobisty i samodoskonalenie. Dlatego typowy SM z własnymi słabościami walczy.

Szukałeś nowej pracy – i ją dostałeś.Zmieniłeś projekt, albo też w miarę wzrostu Twoich umiejętności poszerzyło się grono zespołów którym pomagasz. Niezależnie od tego, który z tych scenariuszy jest aktualny, raz na jakiś czas Scrum Masterom zdarza się rozpoczynać pracę z nowym zespołem. Jak najlepiej za to się zabrać? Jak szybko się wdrożyć i zacząć Czytaj dalej…

Jak awansować jako Scrum Master? Jaki jest następny poziom i jak go osiągnąć? Czy „targetem” jest Senior Scrum Master, Enterprise Agile Coache albo inne ładnie brzmiące stanowiska? Dziś poruszamy temat dalszego rozwoju kariery Scrum Mastera – jak zostać Seniorem.

Dużo piszemy o tym, jak zostać Scrum Masterem. Pomagamy w tym także prowadząc szkolenia. Jednocześnie zawsze powtarzamy, że nie jest to zawód dla każdego. Nie są to też łatwe pieniądze. Chcemy, żeby ludzie, decydujący się na tę ścieżkę rozwoju kariery podejmowali decyzję świadomie, ze zrozumieniem co będzie się od nich wymagało i czy to w Czytaj dalej…

Czy aby zostać kompetentnym Scrum Masterem koniecznie jest wiele lat doskonalenia się?  Czy są jakieś „etyczne” skróty, dzięki którym można osiągnąć ten cel szybciej i bez oszustwa? Ja twierdzę, że są.

Nowy rok, nowi my. Nowe tematy, nowe spojrzenie na otoczenie zwinnych projektów. Bezpośrednią przyczyną dzisiejszego wpisu był napotkany w Internecie post, który obiecywał zostanie Scrum Masterem w rok. Obiecywał też wysokie zarobki, ale te bardziej kontrowersyjny temat poruszałem już na naszej liście malingowej.

Co przychodzi wam na myśl, kiedy ktoś pyta o obowiązki Scrum Mastera? Czy jest to „prowadzenie wydarzeń Scrumowych” albo „pilnowanie zasad Scrum Guide”? Czy może „rozwiązywanie problemów zespołu”? Wymieniłem te trzy, bo, w moim doświadczeniu są to najbardziej rozpowszechnione odpowiedzi na to pytanie. Ośmielę się postawić tezę, że najważniejsze obowiązki tej roli są często przeoczone. Czytaj dalej…

Gdyby tytułowe pytanie zadał mi mój przełożony lub rekruter poprowadziłbym temat w stronę astronomicznie wysokich kwot. Na szczęście, ten post nie dotyczy moich osobistych zarobków, dlatego postaram się być obiektywny. Pewnie widzieliście kontrowersyjny film na kanale #białko o tym, czy Scrum Master powinien zarabiać 30 tysięcy złotych miesięcznie. Główny wniosek był taki: „zależy od tego Czytaj dalej…